当前位置: 网站首页 > 大中城市活动 > 新闻资讯 > 文章 当前位置: 新闻资讯 > 文章

生态城政策加码释放人才红利

时间:2021-06-15    点击: 次    来源:国家科技人才服务网    作者:国家科技人才服务网 - 小 + 大

近日,《中新天津生态城人才引进、培养与奖励规定》修订出台。随着政策加码,企业申报范围拓宽、人才引育类型增加、部分群体享受“一人一策”……人才红利进一步释放。

按照人才新政,人才认定将实现无纸质化申报,通过“城心办”智慧申报平台即可办理,审核通过后直接下载打印电子证书。记者注意到,新政拓宽了企业申报范围,在购房补贴、工作津贴、未就业配偶生活补贴等政策中,企业范围在非公有制企业、民办非企业单位基础上,加入了中央企业及其下属企业,以及经人才工作领导小组认定的重点单位。

生态城引才范围此前涵盖7个层次,包括院士、学者、博士等高层次“主力军”,以及“90后”、“95后”大学生等“生力军”。目前,自媒体、直播电商等新兴行业迅速崛起,在新经济、新业态日益发展的新形势下,生态城将有特点、有专长、有影响,创造性成果得到社会认可,且作出较大贡献的传播达人、创客人才、能工巧匠、技术能手等人才,也纳入特色人才行列。

而对急需引进的高层次人才(创新创业团队)和特色人才,生态城将采取“一人一策”“一队一策”“一企一策”等方式给予政策支持,构筑人才支撑发展新优势,形成“人才引领产业”的良性局面。

为激发人才和企业创新创业活力,生态城新增技能奖励政策,对获得国家级和省级技能大赛前2名的技能人才,给予一次性奖励;同时,新增激发人才创新创业活力政策,鼓励和支持企业参加国家级和省级创新创业大赛,对获得大赛前2名的企业,给予一次性奖励。此外,为发挥专家的专业特长及其在人才培养和科学研究中的重要作用,生态城对在建设发展中作出突出贡献,群众认可度高的名医、名师和名校长等高级专家,根据区域发展需要和个人意愿,适当延长退休年龄。(王睿)

上一篇:福海县打造人才链助推骆驼产业创新升级

下一篇:北京人工智能产业人才领跑全国

 
人力资源和社会保障部国家科技人才服务中心   Copyright © 2021 felledbaba 版权所有,授权国家科技人才服务网使用